Immer mehr Unternehmen erkennen den Wert  einer Coaching-Kultur, die Mitarbeitenden aller Karrierelevel die Möglichkeit bietet, sich persönlich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Der Aufbau einer Kultur aus kontinuierlichem Dialog und Coaching nat in vielerlei Hinsicht positive Auswirkungen auf Ihr Unternehmen. Welche das sind und wie diese wissenschaftlich bewiesen sind, erfahren Sie hier. 

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• Die Vorteile für Mitarbeitende und  Unternehmen
• Die Zukunft des Coachings
• Was zu beachten ist, bei der Implementierung einer Coaching-Kultur