Coaching für mittlere Führungskräfte & High Potentials

Die Entwicklung von Führungskräften der mittleren Ebene und von High Potentials ist oft eine Herausforderung. Schließlich möchten Sie Ihnen die benötigten Entwicklungs- und Erweiterungsmöglichkeiten bieten, um ihr volles Potenzial zu entfalten sowie ihre Motivation und ihr Engagement zu stärken.

Doch eine Studie von Capterra bestätigt: Die meisten Unternehmen tun nicht genug, um ihre Mitarbeitenden vorzubereiten. 40 % der Führungskräfte berichten in der Studie, dass sie bislang weniger als zwei Stunden Führungskräftetraining erhalten haben.

Im der Aufzeichnung des Webinars vom 2.11.2021 mit unserer führenden Verhaltenswissenschaftlerin Miriam Schneider zeigen wir Ihnen, wie Sie dem entgegensteuern und behandeln die folgenden Themen:

• Einzigartige Herausforderungen für mittlere Führungskräfte und High Potentials
  
• Was mittlere Manager:innen und High Potentials brauchen, um gute Führungskräfte zu werden
  
• Wie Sie Ihre L&D-Bemühungen auf die Unterstützung Ihrer mittleren Führungskräfte und High Potentials zuschneiden
  
• Die entscheidende Rolle des Coachings für den Erfolg und dessen
  positiver Einfluss auf die Unternehmensleistung
  
  

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Wir wünschen Ihnen viel Vergnügen und stehen Ihnen bei Fragen im Nachgang gerne zur Verfügung. 
Ihr CoachHub Team

Über die Moderatorin:
Mit beruflichen Hintergrund im Marketing, Vertrieb und Design Thinking sowohl bei Google als auch bei globalen Sozialunternehmen und einer Tätigkeit als Co-Active Coach, arbeitet Miriam Schneider im Coaching Lab von CoachHub und hilft dabei, die Wissenschaft des Coachings und der Verhaltensänderung voranzutreiben. Als Principal Behavioral Scientist unterstützt Miriam Organisationen weltweit bei der Entwicklung und Evaluierung von Coaching-Programmen, die verhaltensorientierte Lösungen für organisatorische Herausforderungen und Veränderungen bieten.