Die Einführung agiler Arbeitsstrukturen und die Abschaffung fester Arbeitsplätze ermöglicht Unternehmen effizienter und innovativer zu werden, sowie schneller auf äußere Einflüsse und Kundenbedürfnisse zu reagieren. Doch wenn es auf einmal heißt "ab morgen wollen wir agil sein", ist die Veränderung des Mindsets bei allen Mitarbeitenden eine der größten Herausforderungen.
Im Webinar am 17.08. um 16 Uhr sprechen wir mit Johannes Rath, Chief Transformation Officer der SIGNAL IDUNA Gruppe über:
Über Johannes Rath:
Johannes Rath hat mehr als 15 Jahre professionelle Führungserfahrung an der Schnittstelle von Sales, Digitalisierung und Transformationsmanagement. Nach Stationen als Bereichsleiter im HR Development und als Chief Digital Officer verantwortet er derzeit in der Position des Chief Transformation Officer bei der SIGNAL IDUNA Gruppe, einem der größten Versicherungskonzerne Deutschlands, die Definition und Umsetzung der Strategie VISION2023 sowie die agile Transformation des Unternehmens.
Über die Moderatoren:
Christina Bösenberg ist Executive Coach, Expertin für agile Transformationen sowie Teil des Industry Advisory Boards bei CoachHub. Christina bringt 20 Jahre globale Managementerfahrung in den Bereichen digitale Organisationsentwicklung, Executive Learning und IT mit und war bereits für mehrere Fortune-100-Unternehmen tätig.
Im Webinar am 17.08. um 16 Uhr sprechen wir mit Johannes Rath, Chief Transformation Officer der SIGNAL IDUNA Gruppe über:
- den Weg von SIGNAL IDUNA in die Agilität
- Chancen und Erfolge
- Stolpersteine und Herausforderungen bei der Implementierung
- konkrete Vorgehensmodelle
Melden Sie sich jetzt an und erfahren Sie, wie man sich auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet sowie langfristig den Unternehmenserfolg sichert.
Die Anmeldung zum Webinar ist kostenfrei. Sollten Sie am Live-Webinar selbst keine Zeit haben, registrieren Sie sich gern. Die Aufzeichnung senden wir im Anschluss zu.
Über Johannes Rath:
Johannes Rath hat mehr als 15 Jahre professionelle Führungserfahrung an der Schnittstelle von Sales, Digitalisierung und Transformationsmanagement. Nach Stationen als Bereichsleiter im HR Development und als Chief Digital Officer verantwortet er derzeit in der Position des Chief Transformation Officer bei der SIGNAL IDUNA Gruppe, einem der größten Versicherungskonzerne Deutschlands, die Definition und Umsetzung der Strategie VISION2023 sowie die agile Transformation des Unternehmens.
Über die Moderatoren:
Christina Bösenberg ist Executive Coach, Expertin für agile Transformationen sowie Teil des Industry Advisory Boards bei CoachHub. Christina bringt 20 Jahre globale Managementerfahrung in den Bereichen digitale Organisationsentwicklung, Executive Learning und IT mit und war bereits für mehrere Fortune-100-Unternehmen tätig.
Thorsten Schaar ist Vice President und Country Manager DACH bei CoachHub sowie Experte für Organisationstransformation mit über 20 Jahren Berufserfahrung im HR-Umfeld. Vor seinem Wechsel zu CoachHub arbeitete er bei Haufe- Umantis als Lead "Enterprise Agility".