Die globalen Ereignisse der Pandemie 2020 haben bei Arbeitgebenden und -nehmenden gleichermaßen für Unsicherheit gesorgt und somit ist es heute offensichtlicher denn je: Beschäftigte brauchen Sicherheit im Bezug auf Ihren Arbeitsplatz, Ihrer Flexibilität sowie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Um den Bedürfnissen der Mitarbeitenden besser gerecht zu werden, müssen Unternehmen mit der Beschleunigung des Wandels Schritt halten und gleichzeitig eine auf Vertrauen basierende Unternehmenskultur bewahren. Wie das gelingt,  erfahren Sie in unserem neuen Factsheet. 

Das erwartet Sie im Detail:

• Die psychologischen Auswirkungen von Unsicherheit
• Die Sicht von CEOs und Mitarbeitenden
• Tipps um Vertrauen wiederherzustellen
• Wie man organisatorische Resilienz mit Coaching aufbaut