Sind neue Technologien in der Personalentwicklung ein positiver Weg mit der Unsicherheit umzugehen, oder eine zögerliche Reaktion auf die durch die Pandemie auferlegten Einschränkungen? 

Die von CoachHub global im Auftrag gegebene Studie bei der über 2500 Führungskräfte sowie 190 DACH-Unternehmen im Bereich L&D befragt wurden, zeigt wie anpassungsfähig und agil Organisationen die Herausforderungen der Pandemie gemeistert haben.  

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