In einer Zeit des Wandels in der Arbeitswelt nimmt die Führung eine immer wichtigere Rolle ein. Vor allem, wenn es darum geht, Veränderungen in Unternehmen umzusetzen, das Potenzial der Mitarbeiter freizusetzen und eine neue Unternehmenskultur zu schaffen.

In diesem Whitepaper stellen wir aktuelle Führungstrends und Ergebnisse aus der Managementforschung vor, die die Grundlage unseres ganzheitlichen Coaching-Rahmens bilden. Das Rahmenwerk führt verschiedene Schwerpunktbereiche zusammen, mit dem Ziel, eine positive Unternehmenskultur und mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern.