En un momento de cambios en el mundo del trabajo, el liderazgo está asumiendo un papel cada vez más importante. Especialmente cuando se trata de implementar cambios en las
empresas, desbloquear el potencial de los empleados y crear una nueva cultura corporativa.

En este documento técnico, describimos las tendencias actuales de liderazgo y los hallazgos de la investigación de gestión, que forman la base de nuestro framework de coaching holístico. El marco reúne diferentes áreas de interés, con el objetivo de promover una cultura corporativa positiva y un mayor bienestar en el trabajo.