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Replay : Scale-ups : quels leviers pour recruter, développer et retenir vos talents ?

Pour une scale-up en phase d'hyper croissance, recruter, développer et garder ses talents sont une des priorités. Afin de maintenir leur ascension tout en gagnant en puissance, les scale-ups doivent structurer leurs équipes et s'armer de talents exceptionnels.  

Ainsi, CoachHub, High Flyers et Le Partech Shaker s’associent aux scale-ups Malt et Scalapay, pour vous livrer les stratégies gagnantes dans le recrutement, le développement et la fidélisation des meilleurs talents dans le replay de notre soirée conférence du 10 mai 2022 organisée au Partech Shaker.

Au programme de cette vidéo, 3 temps forts :

  • Première discussion sur l'acquisition des talents. Dans un contexte actuel de volatilité des talents qui recherchent du sens dans leur travail, comment attirer les meilleurs talents ?
  • Deuxième discussion sur la rétention et développement des talents. Comment développer ses talents afin d’améliorer leur performance, et comment réussir à les garder et développer leur potentiel ?
  •  Questions-Réponses

Pour accéder au replay, veuillez remplir le formulaire ci-contre. 

 

High Flyers accompagne start-ups et scale-ups dans la structuration de leurs équipes afin de sécuriser leur croissance. L’équipe vous partagera ses secrets pour réussir le recrutement de profils mid à C-level, en France comme à l’international.

Spécialisée dans le développement des talents, CoachHub détaillera ses best practices pour développer les compétences des employés en contexte de croissance forte, tout en favorisant leur rétention. CoachHub propose une plateforme de coaching digital personnalisable, mesurable et adaptée aux objectifs de votre entreprise.

A ces discussions sera jointe la vision experte du fonds d’investissement Partech, qui accompagne des start-ups et scale-ups tech dans le monde entier.

A propos des panélistes :

Charles Oldroyd
Head of People at Scalapay

Après 10 ans chez Danone où il est passé du usiness au RH, Charles a construit puis dirigé plusieurs directions RH dans des startups tech. En tant que Head of People pour Scalapay, Charles partagera son expérience dans l'acquisition de talents. 

Julien Martino
Head of Talent & People Development chez Malt

Avec plus de 10 ans d'expérience en ressources humaines à des postes internationaux, Julien Martino est aujourd'hui Head of Talent & People Development chez Malt, plateforme destinée à aider les freelances à trouver des missions qui correspondent à leur profil. Il reviendra sur les nécessités de développer et fidéliser ses talents, notamment en période d'hyper-croissance.  

Julie Ehrmann
Chief of Staff chez Sendinblue
Précédemment, Julie était Senior Associate chez Partech où elle a travaillé au sein de l’équipe Growth, qui investit dans des scale-ups européennes (Séries B et +). Après près de 5 ans en investissement, Julie a récemment rejoint Sendinblue en tant que Chief of Staff. Julie partagera son regard d’investisseuse sur ces questions de recrutement et fidélisation des talents, qui sont cruciales pour ces entreprises à forte croissance.
Eugénie Chaltiel
Fondatrice et CEO de High Flyers Agency
Le cabinet High Flyers est spécialisé en structuration people de scale-up en France, UK et aux US. Eugénie partagera son expérience sur les questions liées au recrutement des talents.
Boris Allanic
Vice-Président Sales France chez CoachHub
Suite au rachat de la start-up MoovOne par CoachHub en septembre 2021, Boris, jusqu'alors Directeur Sales MoovOne, est devenu VP Sales France pour CoachHub, à la tête d'une équipe de 12 personnes. Boris sera le modérateur de l'événement. 
Céline Baron
Entreprise Transformation Consultant chez CoachHub
En tant que Enterprise Transformation Consultant pour CoachHub, Céline apporte à ses clients son expérience d'entrepreneur et ses conseils terrain pour permettre de développer les talents individuels et collectifs nécessaires aux défis actuels.