Les salariés valorisent le travail collaboratif : pour eux, il a un impact positif sur la productivité, la motivation et le partage des connaissances. Pourtant, il demeure peu répandu : seuls 28% des collaborateurs déclarent travailler de cette manière au quotidien. Le risque est réel : sans travail collaboratif, pas d’intelligence collective, pourtant indispensable pour créer de la valeur et donner du sens aux interactions.
Alors, comment créer l’étincelle de l’intelligence collective pour transformer l’entreprise ?
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