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Depuis les changements provoqués par la pandémie de COVID19, le bien-être est au premier plan des préoccupations de chacun. Ce n'est un secret pour personne que la COVID19 a dévasté la santé mentale des travailleurs. Les entreprises sont encore en train de trouver la meilleure approche pour favoriser le bien-être des employés, tout en essayant de comprendre ce que signifie vraiment le bien-être durant la pandémie.
Chez CoachHub, nous savons qu'une approche personnalisée et proactive est le moyen le plus durable et le plus efficace de favoriser le bien-être de vos employés en ces temps difficiles. Nous souhaitons partager avec vous la meilleure façon de soutenir vos employés aujourd'hui, et de prendre des mesures préventives pour éviter les problèmes de bien-être à l'avenir.
Rejoignez-nous dans ce replay, où Morgan Hyonne, Senior Behavioural Scientist de CoachHub, discutera de :
Nous sommes impatients de vous accueillir et de discuter de ce sujet crucial.
Chez CoachHub, nous savons qu'une approche personnalisée et proactive est le moyen le plus durable et le plus efficace de favoriser le bien-être de vos employés en ces temps difficiles. Nous souhaitons partager avec vous la meilleure façon de soutenir vos employés aujourd'hui, et de prendre des mesures préventives pour éviter les problèmes de bien-être à l'avenir.
Rejoignez-nous dans ce replay, où Morgan Hyonne, Senior Behavioural Scientist de CoachHub, discutera de :
- Les obstacles à la santé mentale sur le lieu de travail
- Les arguments en faveur du bien-être
- Comment le coaching peut aider
- L'approche de CoachHub en matière de coaching du bien-être.
Nous sommes impatients de vous accueillir et de discuter de ce sujet crucial.