👀 Bien qu'on en entende beaucoup parler en entreprise, la définition des "soft skills" est plus subtile qu'il n'y paraît. En effet, les soft skills ne sont pas des traits de personnalité d'un individu mais bien des compétences comportementales à part entière.
Ces comportements ont des impacts sur les équipes et nécessitent parfois d'être optimisés, modifiés ou tout simplement, éliminés. Leur identification est donc une nécessité avant d'envisager un accompagnement au changement efficace et de longue durée.
Skilder et CoachHub s'associent lors d'un webinaire exceptionnel
disponible en replay !
Durant cette discussion, Pierre de Sousa et Morgan Hyonne parleront :
- de l'importance et du rôle des comportements en entreprise,
- de leur identification grâce à la méthode Skilder et leur outil de mise en situation,
- de l'accompagnement au changement des comportements d'un individu grâce au coaching digital avec CoachHub.
Pierre de Sousa, fondateur & CEO de Skilder, un assessment center digital qui évalue les soft skills grâce à une double approche scientifique : comportementale et technologique.
Skilder permet d'identifier les compétences à développer permettant ainsi un coaching personnalisé.
Morgan Hyonne, Senior Behavioural Scientist au sein du Coaching Lab chez CoachHub, combine expertise en coaching et psychologie pour aider les entreprises à créer un changement positif dans leurs ressources humaines.
CoachHub est une plateforme de coaching digital permettant d’accompagner de manière personnalisée vos salariés dans le développement de leurs compétences.