Gli ultimi anni ci hanno mostrato che i lavoratori hanno bisogno di essere rassicurati in tutti gli aspetti del loro rapporto professionale, tra cui: sicurezza del posto di lavoro, flessibilità e sviluppo personale e professionale.
Comprendere le necessità delle persone riveste un ruolo cruciale per gestirle in modo efficace e aiutarle a dare il meglio di sé. Accogliendo il cambiamento, è più probabile che applichino le lezioni del passato alle nuove sfide. Per soddisfare al meglio le loro esigenze, le aziende devono sapersi adattare all'accelerazione del cambiamento mantenendo una cultura aziendale basata sulla fiducia.
In questo eBook, esamineremo i seguenti punti:
- Gli effetti psicologici dell'incertezza
- Le apprensioni di dirigenti e dipendenti
- Come ripristinare la fiducia
- Come costruire la resilienza organizzativa attraverso il coaching
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